计时记分岗位技术人员储备培训圆满结束

为了扩充计时记分岗位技术岗位的人员储备,壮大裁判团队队伍,矩阵未来赛事管理有限公司请来了北京市马术项目一级裁判姜欧老师为大家进行计时记分有关的规则培训。由于疫情原因,本次培训采用腾讯会议线上进行,来自天南地北的马术裁判、马术教练、马术爱好者、学生及其他运动项目的从业者们参与了这次培训。
老师的讲课生动有趣,课件的内容也都丰富饱满,裁判们很容易吸收。但是对于规则的理解和更多地掌握还要今后更多地参与到实际的赛事当中去,而不是只停留在书本表面,更多地是要参与制裁从而更好地灵活运用相关规则。
自此,矩阵未来赛事管理有限公司计时记分岗位技术人员储备培训圆满结束。待疫情有所缓解,还会带大家进行计时记分的实操培训。最后祝所有裁判都能在马术运动这条道路上有所成就。

杭州亚运会官方宣布延期 新举办日期协商后公布

【转自中国新闻网】
中新网北京5月6日电 据杭州2022年第19届亚运会网站消息,亚奥理事会执委会在与有关各方协商后研究决定,原定于今年9月10日至25日举行的杭州2022年第19届亚运会延期举办,赛事名称和标识保持不变。新的举办日期将由亚奥理事会、中国奥委会、杭州亚组委协商一致后对外公布。
杭州亚组委介绍,自取得2022年第19届亚运会举办权以来,在亚奥理事会和中国奥委会的指导帮助下,浙江省各方积极克服疫情影响,推动亚运会各项筹办工作顺利展开。“我们将在亚奥理事会和中国奥委会的支持指导下,各方共同努力,继续做好各项筹办工作,相信延期后的杭州亚运会终将获得圆满成功。”

原文链接:https://news.cctv.com/2022/05/06/ARTIY4YCSXR8BcJD993Bgmc9220506.shtml

年青闯世界,马上迎未来——五四青年节重温年青马大赛

【转自国马传媒公众号】

“中国传统意义上对于年青马的培育,缺乏专业的调教师,都是引进已经调驯好的马,因此一半以上的价格是付的调教费用。从马业发展的角度,年青马赛事一方面是对温血马达标程度的检验,同时为中国育马带来重大转机,补足了短板。有了自己的驯马师,调驯出来的中国良驹就可以走向世界并实现在国内交易的愿望。”

——中国马业协会会长

一匹优秀的运动马,始于血统,成于调训

年青马大奖赛在世界马术运动发达国家是非常重要的赛事,涵盖了马业全产业链,但在中国却是一个空白项目。我国马业发展迅猛,但马匹训练、调教方面仍存在许多问题。不重视马的调教训练,将势必造成马匹的运动能力、价值逐年下降。

中国从此有了属于自己的年青马赛事

为了破解国内马匹调教存在短板这一痛点,中国第一代骑手、中国首位亚洲马术冠军哈达铁,音乐人、“大谦世界马主团”成员、西坞马术执行董事栾树,相声演员、“大谦世界马主团”发起人、好马文化传媒有限公司董事长于谦等以竞赛为抓手,于2019年共同发起“首届中国年青马大赛”。大赛设置了4-7岁年青马四个级别障碍赛,特别设置了成年马超高赛,以及多姿多彩的马文化主题活动。以大赛为契机,中国马业协会在每届赛事都会评选出最具种公马潜质的优秀公马,助力中国优秀温血马的繁育。

年青闯世界,马上迎未来

三年来,参赛马匹从第一届50多匹到第二届的60匹,再到第三届的80匹,我们可以看到,年青马、骑手以及调教师们能力和水平逐年提高,赛事的成功推动了中国马术产业完善繁育、调教、竞赛等产业链条的细分。

年青马赛事是集马匹、骑手和市场为一体的比赛,是对国内年青马繁育,骑手的调教及年青马潜力的综合测评,是整个马术行业不可或缺的组成部分,对推动我国年青马训练调教的标准化,为中国年青马开辟展示舞台,培养出中国自己的温血马具有重要意义!

让我们共同关注和支持中国年青马的培育事业,见证中国马产业的蓬勃发展!

通过赛事照片和视频,重温历届年青马大赛的精彩时刻!
2019首届中国年青马西坞大奖赛
2019.10.25-10.27  中国·北京

2020第二届中国年青马安平大赛
2020.9.25-9.27  中国·安平

2021第三届中国年青马西坞大赛
2021.10.21-10.23  中国·北京

著名演员/西坞马术马主代表黄渤先生、著名演员/西坞马术马主代表胡军先生为获奖马匹和骑手颁奖

中国马业协会会长贾幼陵(右)为北京西坞马术董事会主席韩小京颁发“中国运动马繁育训练测定基地”牌匾

图片、视频来源于年青马大赛

编辑:邵文瑶

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/MXuDAgpLrCVUdJYOsH_ZuA

 

关于对《北京市青少年体育培训机构等级评定办法(征求意见稿)》公开征集意见的反馈

【转自北京市体育局】
2022年4月11日至4月15日,市体育局在本单位网站对《北京市青少年体育培训机构等级评定办法(征求意见稿)》向社会公开征集意见。经统计,共收到社会各界相关的意见建议30条。经认真分析研究,现将意见采纳情况说明如下:
  一、针对评定方法中“参评采取信用等级评定综合测评”这一说法中,使用信用评价专用词的建议,予以采纳,修改为“参评采取信用评价综合测评”。

二、针对三级指标中的“司法裁决”的评分标准中,建议加上“涉及非法集资,合同经济诈骗,重点合同、经济纠纷”,予以采纳。

三、针对建议按规模、经营状况有比例的评分和加分,将等级评标标准中“全职教练员人数”“会员规模”分值下调,予以采纳。

四、针对建议分校区评分,在等级评定办法中予以修改,增加“以直营形式存在的连锁分支机构需以分支机构的主体身份进行申报,以加盟形式存在的连锁分支机构需以独立市场主体的身份进行申报。”该建议予以采纳。

五、针对等级评定办法中对于第三方职权的建议,予以采纳,修改为“相关第三方机构可通过公开遴选,负责承接青少年体育培训机构等级评定工作,并做好对所有获评等级机构的监督和服务。”

六、针对等级评定办法中“参评条件和评定内容”评级申请不予接受的情况,增加“(三)法人、负责人或工作人员受到刑事处罚或在一年内受到行政处罚的。”该建议予以采纳。

七、针对等级评定办法中“管理与监督”第十六条,增加“伪造从业资质”,该建议予以采纳。

八、针对等级评定标准中一级指标“公共信用”下属三级指标“履约践诺”,修改为“出现因债务违约、拖欠服务费、损害员工权益、合同欺诈等法援行为情况”,该建议予以采纳。

九、针对等级评定标准中对于场地标准的评分,删除“场地租赁不足一年或没有固定场地”,该建议予以采纳。

十、针对等级评定标准中二级指标“安全管理”中增加“安全保险”一项,该建议予以采纳。

十一、针对等级评定标准中“收退费管理”中对于时间跨度评分项进行修改,该建议予以采纳。

十二、针对等级评定标准中“场地条件”中将“具备满足运动人员基本需要的配套服务条件,包括饮水设施、卫生间、更衣间、物品存放设施等;灯光照明达标;场地内外安装视频监控设施;配备适当的家长休息区“单独增设一项,并增加”室内场地悬挂中华人民共和国国旗,在开展培训的室内外场所设置清晰的视频图像采集装置。”相应要求,该建议予以采纳。

十三、针对等级评定标准“器材设施”中建议删除“器材装备应定期选择合适的方式进行清洁消毒”,将“符合人体工程学和运动效能学”修改为“符合人体工程学和运动效能学及符合青少年身心发展特点”,该建议予以采纳。

十四、针对等级评定标准“卫生管理”中增加“卫生防疫”相关要求,该建议予以采纳。

十五、针对等级评定标准“师资力量”中对于教练员培训的要求修改为与总局下发的《课外体育培训行为规范》保持一致,并增加培训现场照片等证明材料,该意见予以采纳。

十六、针对等级评定标准“师资力量”中对于现场公示的要求,删除“培训现场”,该意见予以采纳。

十七、针对等级评定标准“运营管理”中“收退费政策”改为“收退费管理办法”,该意见予以采纳。

十八、针对等级评定标准“社会效益”中对于“一般体育服务认证”中的具体明细进行明确,该意见予以采纳。

十九、针对等级评定标准中增加对其他服务人员的服务要求,该意见予以采纳。

二十、针对等级评定标准中增加培训主题对培训人员购买人身意外险的评定要求,该意见予以采纳。

二十一、针对等级评定标准中“规章制度”应有具体的制度目录,该意见未予以采纳,建议参考《北京市青少年校外体育培训机构设立审查工作指引(试行)》。

二十二、针对等级评定标准中“医疗急救”细化得分标准,并增加分值,该意见未予以采纳。

二十三、针对等级评定标准中“教练学员比”中的标准建议,未予以采纳。

二十四、针对等级评定标准中“合同规范”中的项目不同合同内容的区别性的考虑,原标准中提到酌情打分字样,该意见未予以采纳。

二十五、针对等级评定标准中“投诉举报”中增加疫情的投诉的建议,目前已经增加消费者12315热线的投诉渠道、12345热线投诉渠道,已有重合,该意见未予以采纳。

二十六、针对等级评定标准中“安全管理”中缺少安全管理制度,该意见未予以采纳。

二十七、针对等级评定标准中增加“全职教练与兼职教练比例”的考核,目前评定标准主要考核全职教练员的情况,该意见未予以采纳。

二十八、针对等级评定标准中“工作总结计划-中长期发展规划”中增加“服务目标”“服务承诺”,该意见未予以采纳。

二十九、针对等级评定标准中增加质量监督与改进机制,与目前评定标准中的客观性的评定指标相冲突,该意见未予以采纳。

三十、针对等级评定标准中对于高危项目的审查条件,由于评定标准针对的是普遍的项目,对于高危项目在场地、安全等方面的特殊要求,在评定时会酌情考虑,不单独列项,该意见未予以采纳。

感谢社会各界对我们工作的关心和支持。
北京市体育局
2022年5月9日
 
    原文链接:http://tyj.beijing.gov.cn/bjsports/gzcy/zjdc/325829891/index.html